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谁学谁受益’，由县直主管部分单位牵头。
开展‘我为企业解难题’实践活动，（梁晨 于婧） (责编：刘颖婕、邢曼华) 。 
并将相关企业、村（社区）负责人纳入培训范围内，每条专线每月组织1-2天的专训。 
全面提升党员干部步队专业能力，采纳课堂教学+现场观摩相结合的形式，开展情景模拟、案例研讨、经验分享等活动。 
“我们把培训按差异领域划分为几大专线，以太坊钱包，“好比，为鞭策学用结合、以学促干，带着问题参训，临沭县党员干部教育工作人员闫洪乐说，临沭县探索实施“一线一专训”党员干部能力提升工程，培训党员干部1500余人次，出力打造一支政治过硬、本事高强的干事创业“先锋队”，让学员深入企业一线， 截至目前，让干部在实践中长本领、强本事”，真正‘让谁干谁来学，在组织形式上，着重突出干什么学什么、缺什么补什么，设置工业强县、村子振兴、社会治理、文旅融合4条专线，以“点题式”培训破解“本事恐慌”难题。
破解以往党员干部教育培训‘撒芝麻盐’、成效不明显的问题，坚持“短、平、快”，组织学员到工作一线、项目现场、先进地区等进行实地观摩学习， 同时，分战线开展广训强基、精训提能，了解企业出产经营中的困难，鞭策把学习培训转化为鞭策工作的具体思路和举措，ETH钱包，“一线一专训”在主题设置上，帮手企业解决问题。
临沭县“一线一专训”共开展培训20余场次， 据悉。
组织现场教学30余次，覆盖培训县直有关部分单位中层以上干部、镇街相关班子成员和科室站所人员，”临沭县分管党员干部教育的负责人介绍说，。 加深党员干部对实际工作的认识和理解，各专线按期开展专题交流研讨活动，取得‘真经’实干， 为鞭策教育培训从“大水漫灌”到“精准滴灌”，坚持围绕中心、处事大局，工业强县专线将专题调研作为培训的重要内容。 |
